Tjenester

Nyheter

Brødsmulesti – Ikke rør

kontakt og ingress

Vi ønsker å gi våre kunder de verktøy de trenger for at de skal kunne bli mer produktive og jobbe mer effektivt.

Tips oss gjerne om ting som skjer innen HR- og lønnsfaget.

Topp

SD Worx kjøper Aditro

SD Worx kjøper Aditro

[April 2021]

Etter en kort budkamp endte Aditro, en av de større lønnssystemleverandørene i Norge, Sverige og Finland, i hendene på det Internationale HR- og lønnsselskapet SD Worx. SD Worx har uttalt at de ønsker å benytte Aditro som en vei inn i det nordiske markedet. Aditro har egenutviklet programvare, der lønnssystemene i Norge er det primære produktet benyttet av kunder. Strategiske HR moduler har ikke Aditro fått noen særlig markedsandel på, men med løsningene SD Worx er forhandler på vil vi få nok en nordisk implementeringspartner på de store internasjonale HR-systemene.
Les hele pressemeldingen her.

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert

[Mars 2021]

Martin Jonassen AS signerte avtale med et mellomstort norsk konsern for anskaffelse av nytt lønnssystem for alle selskaper, på tvers av bransjer.

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert

[Februar 2021]

Martin Jonassen AS signerte avtale med et større forsikringsselskap for å anskaffe HR-system for hele konsernet på tvers av land.

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert

[Februar 2021]

Martin Jonassen AS signerte avtale med et stort selskap, markedsledende innen sin bransje, om prosjektledelse og løsningsarkitekt for implementering av ny outsourcingsleverandør på Lønnstjenester i Norge.

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert

[Januar 2021]

Martin Jonassen AS signerte ny kunde som er et av Norges 10 største konserner for å anskaffe HR-system for hele konsernet på tvers av alle selskaper og virksomhetsområder.

skillelinje


Talentech kjøper Irecommend

Talentech kjøper Irecommend

[Januar 2021]

Talentech kjøper Irecommend og styrker dermed sin satsning på rekrutteringsprosesser ytterligere. Talentech ble opprettet i 2019 som sammenslåing av HR Manager, ReachMee, Talmundo, og Webcruiter. Selskapet har stor fokus på rekrutteringsløsninger, men med det nye tilskuddet Irecommend blir funksjonaliteten utvidet i forhold til digital tipsrekruttering der blant annet kundenes egne ansatte brukes til nettverksrekruttering.
Les hele pressemeldingen her.

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert

[Januar 2021]

Martin Jonassen AS signerte ny kunde innen helsesektoren for å analysere HR-systemparken på tvers av fagområder og selskaper.

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert

[Desember 2020]

Martin Jonassen AS signerte ny kunde med hovedkontor i Norge for å anskaffe HR-system for hele konsernet på tvers av europeiske land.

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert

[Desember 2020]

Martin Jonassen AS signerte ny kunde for å kjøre internasjonale revisjoner av outsourcede lønnstjenesteleveranser for et internasjonalt konsern.

skillelinje


Visma kjøper Sticos

Visma kjøper Sticos

[Desember 2020]

Visma kjøper Sticos, men foreløpig vil Sticos fortsette som egen merkevare. Sticos er for HR-miljøet mest kjent for sine oppslagsverk og de siste årene får den enkle digitale HR-assistenten @else. Foruten hovedproduktene innen håndbøker har også Sticos HMS-løsninger samt enkle HR-løsninger for mindre bedrifter.
Les hele pressemeldingen her.

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert

[November 2020]

Martin Jonassen AS signerte ny kunde for å anskaffe HR-system på tvers av de nordiske landene for et konsern ledende innen sitt fagområde.

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert

[Oktober 2020]

Martin Jonassen AS signerte ny kunde for å anskaffe outsourcingstjeneste for lønnstjenester og HR-moduler for en større aktør innen finansbransjen.

skillelinje


PeopleTech

Martin Jonassen key note speaker på PeopleTech 2020

[Juni 2020, oppdatert Oktober 2020]

Martin Jonassen var key note speaker på Computerworld sin konferanse PeopleTech 2020 som ble arrangert 28.10.2020. Vårt innlegg kan sees i sin helhet i opptak ved å benytte på linken nedenfor.

Se foredraget her

skillelinje


Reportasje

Hvordan hjelpe ledere å lede ansatte som er spredd for alle vinder?

[Mai 2020]

Det utvikles stadig ny funksjonalitet i HR-systemene for at ledere skal kunne gi like god oppfølging til ansatte som sitter i en annen by, eller på hjemmekontor, som de sitter på kontoret ved siden av.

Les hele reportasjen her

skillelinje


Kurs

Kurs i HR-anskaffelse

[April 2020]

Bli med på en halv dag fylt med tung faglig gjennomgang av hvordan dere bør gjennomføre en anskaffelse av HR- eller lønnssystem. Kurset gjennomføres med få deltakere, der det er muligheter til å stille spørsmål og ha en dialog underveis.

Les mer og påmelding

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert

[Mars 2020]

Martin Jonassen AS signerte ny kunde for en stor revisjon av arbeidsprosesser, kvalitet, kostnader og leveranser i et globalt HR-prosjekt for en stor internasjonal kunde.

skillelinje


Cornerstone kjøper SABA

Cornerstone kjøper SABA

[Februar 2020]

Cornerstone kjøper SABA for 13 milliarder kroner og blir dermed verdens største leverandør på løsninger for strategisk HR med over 70.000 store selskaper som bruker deres løsninger og en samlet årlig omsetning på 7,8 milliarder kroner. SABA har blitt forhandlet i Skandinavia av Visma Comenius etter at Visma kjøpte konsulentselskapet i juni 2017. SABA eide også Lumesse fra sitt oppkjøp i 2018.
Les hele pressemeldingen her.

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert

[Januar 2020]

Martin Jonassen AS signerte ny kunde for løpende oppfølgning og optimalisering av outsourcede lønnstjenester for en stor industribedrift i Norge som er en del av et stort globalt konsern og en av verdenslederne innen sin bransje.

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert

[September 2019]

Martin Jonassen AS signerte ny kunde for å anskaffe systemstøtte for HR- og personalprosessene i et av Norges største produsenter av næringsmidler og en av verdenslederne innen sin bransje.

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert

[August 2019]

Martin Jonassen AS signerte ny kunde for å revidere og reforhandle outsourcede lønnstjenester i 4 land, for et av Nordens største retailkonserner.

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert

[April 2019]

Martin Jonassen AS signerte ny kunde for å anskaffe outsourcede lønnstjenester, samt systemstøtte for HR- og personalprosessene i Norge for et kollektivtransportselskap.

skillelinje


Unit4 kjøper Intuo

Unit4 kjøper Intuo

[Mars 2019]

Unit4 (tidl. Agresso) kjøper Intuo for å styrke sin satsing på strategiske HR-moduler, med spesiell fokus på LMS. Intuo startet opp i 2013 med hovedkontor i Belgia og er ved oppkjøpet lite utbredt i de Skandinaviske landene.

Les hele pressemeldingen her.

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert

[Mars 2019]

Martin Jonassen AS signerte ny kunde for å lede implementeringsprosjektet av ny lønnstjeneste og strategiske HR-moduler for en større aktør innen finansbransjen.

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert

[Februar 2019]

Martin Jonassen AS signerte en ny avtale for å kjøre anskaffelsesprosessen for nytt lønns- og HR-system våren 2019 for en av Norges største eiendomsaktører.

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert

[August 2018]

Martin Jonassen AS signerte ny kunde for å kjøre Nordisk HR og lønnsanskaffelser høsten 2018. Vi skal levere anskaffelsesprosessen for en større aktør innen finansbransjen.

skillelinje


Visma kjøper Aditro Public

Visma kjøper Aditro Public Oy

[August 2018]

Visma kjøper Aditro sin divisjon for statlig og kommunal lønn i Finland. Aditro Public Oy var Aditro sin siste satsing på offentlige kunder, etter at den svenske divisjonen ble solgt for 2 år siden. Aditro har da kun igjen sin satsing på privat sektor i de Nordiske landene.
Les hele pressemeldingen her.

skillelinje


Visma kjøper Aditro Public

4Human kjøper TQM

[Juli 2018]

4Human, leverandøren av Evolution (produktet også kjent som GIPS, Huldt & Lillevik Oppfølging, m.fl.) har kjøpt TQM Partner AS og på den måten styrket sin satsing på HMS og Kvalitetssystemer ytterligere.
Les hele pressemeldingen her.

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert

[Juni 2018]

Martin Jonassen AS har inngått en avtale med en eksisterende anskaffelseskunde for å kjøre prosjektledelse og løsningsarkitekter i 2019 sitt største norske HR- og lønnsimplementeringsprosjekt.

skillelinje


Visma kjøper Raet

Visma kjøper Raet

[mai 2018]

Visma gjennomfører sitt største oppkjøp noen sinne og kjøper det nederlandske programvarehuset Raet. Raet er store på lønns- og HR-systemer, med 1200 ansatte, men har ikke virksomhet i de Nordiske landene. Raet er etablert i Nederland, Belgia, Tyskland, Spania, Argentina, Peru, Chile, Mexico og Colombia.
Les hele pressemeldingen her.

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert

[Mai 2018]

Martin Jonassen AS signerte en ny avtale for å kjøre anskaffelsesprosessen for nytt lønnssystem sommeren 2018 for den norske divisjonen av en av verdens største produsenter av byggematerialer.

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert

[April 2018]

Martin Jonassen AS signerte ny kunde for å kjøre HR og lønnsanskaffelser i 2018. Vi skal levere anskaffelsesprosessen for en av Norges største matvareprodusenter.

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert

[Mars 2018]

Martin Jonassen AS signerte ny kunde for å kjøre HR og lønnsanskaffelser i 2018. Vi skal levere anskaffelsesprosessen for en av Norges største aktører innen laboratorietjenester.

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert

[Februar 2018]

Martin Jonassen AS signerte ny kunde for å kjøre HR og lønnsanskaffelser i 2018. Vi skal levere anskaffelsesprosessen for en av Nordens største aktører innen bygge- og boligbransjen.

skillelinje


Ny kunde signert i september

Ny kunde signert

[Desember 2017]

Martin Jonassen AS signerte ny kunde for å kjøre HR og lønnsanskaffelser vinteren 2017/-18. Vi skal levere anskaffelsesprosessen for en av Norges største aktører innen bokbransjen.

skillelinje


Zalaris kjøper Roc

Zalaris kjøper Roc

[september 2017]

Zalaris ASA har kjøpt 100 prosent av Roc Global Solution Consulting Limited, et britisk konsulenthus på HRM og SAP. Roc har 112 konsulenter fordelt på kontorer i Storbritannia, Polen og Tyskland som bistår kunder innen HR og talentutvikling. Oppkjøpet gir Zalaris tilgang til det britiske markedet og styrker deres satsing på internasjonale kunder ytterligere.Les hele pressemeldingen her.

skillelinje


Ny kunde signert i september

Ny kunde signert

[september 2017]

Martin Jonassen AS signerte en av Norges eldste og største selskaper innenfor produksjon, grossist og detaljhandel. Vi skal levere analyser og revisjon av alle HR-prosessene i konsernet.

skillelinje


HR-Norge kurs

Valg av HR-system - kurs 14. november

[september 2017]

Martin Jonassen AS og HR-Norge kjører et heldagskurs i hvordan anskaffe HR-systemer i et uoversiktlig og komplisert systemmarked i stor forandring. Vi gleder oss til en tettpakket dag med mye diskusjoner.
Les mer hos HR-Norge

skillelinje


Ny kunde signert i september

Ny kunde signert

[september 2017]

Martin Jonassen AS signerte ny kunde for å kjøre HR systemanskaffelse vinteren 2017/2018. Kunden er en større Skandinavisk industribedrift og vi skal i første omgang levere anskaffelse av systemstøtte for HR-masterdata og strategisk HR-verktøy i Norge og Sverige.

skillelinje


Visma kjøper Comenius

Visma kjøper Comenius

[Juni 2017]

Visma har inngått avtale om oppkjøp av selskapet Comenius Svenska AB (Comenius), som er et mindre konsulenthus på strategisk HR. Comenius er hovedforhandler av Saba Talent Management i Skandinavia, og er i startfasen av å etablere seg i Norge. I Sverige har Comenius vært en tyngre aktør på Talent Management siden oppstarten i 2001. Oppkjøpet av Comenius oppfattes som en aktiv plassering mot at Visma kan bli en mer totalleverandør av HR-løsninger for større bedrifter. Dette spesielt etter vårens oppkjøp av Bluegarden, i og med at Bluegarden og Comenius allerede siden starten av 2016 har hatt et strategisk samarbeid.Pressemeldingen er foreløpig ikke tilgjengelig

skillelinje


Zalaris kjøper Sumarum AG

Zalaris kjøper Sumarum AG

[April 2017]

Zalaris ASA har inngått avtale om oppkjøp av selskapet sumarum AG (tidligere IT2 Solutions), som er en av Tysklands SAP HCM og SuccessFactors partnere. Zalaris har uttrykt at hensikten med oppkjøpet er å styrke satsingen på internasjonale kunder og få fotfeste i Sentral-Europa. Etter oppkjøpet vil Zalaris ha ca 650 ansatte i Norden, Baltikum, Polen, Tyskland, Spania og India.

skillelinje


Personal og Ledelse 2-2017

Hvordan blir HR en strategisk forretningspartner?

[Mars 2017]

En av de viktigste tiltakene HR kan gjøre for bli en strategisk og bærekraftig forretningspartner er å få kontroll på HR-data og evne å sammenstille dem med selskapets øvrige KPI'er. I Personal og Ledelse (2-2017) kan du lese om fremtidens krav til HR.Les reportasjen som PDF

skillelinje


Visma kjøper Bluegarden

Visma kjøper Bluegarden

[Mars 2017]

Visma kjøper Bluegarden dersom konkurransemyndighetene i Danmark og Norge ikke setter foten ned. Bluegarden, med hovedsete i København, leverer lønnstjenester og lønns-/personaladministrative systemer i Norge, Sverige og Danmark. Visma skal ha betalt godt over 1 milliard danske kroner, over det dobbelte Marlin Equity Partners betalte sommeren 2015.Pressemeldingen er foreløpig ikke tilgjengelig

skillelinje


Dagens Næringsliv 20.03.2017

Roboter er fremtidens hodejegere

[Mars 2017]

Martin Jonassen ble intervjuet i Dagens Næringsliv 20. mars 2017 og kom blant annet med påstanden at rekruttering er ett av de HR-områdene som kommer til å få mest automatisering i årene som kommer. Les om robotisering av rekruttering og økt klasseskille i arbeidsmarkedet.
Les mer i Dagens Næringsliv

skillelinje


Ny kunde signert i februar

Ny kunde signert

[Februar 2017]

Martin Jonassen AS signerte ny kunde for å kjøre HR systemanskaffelser våren 2017. Vi skal levere anskaffelsesprosessen for et norsk oljeselskap.

skillelinje


Personal og Ledelse 2-2017

Vil dagens lønningsmedarbeider bli overflødige i morgen?

[Februar 2017]

I fremtiden vil systemene lære av tidligere lønnsutbetalinger og kontrollere, godkjenne og betale ut lønn uten innblanding fra lønningsmedarbeideren. Neste generasjon lønnssystem varsler og samhandler med ledere og ansatte for å kontrollere avvik. Lønn blir ikke lenger en økonomi- eller HR-oppgave, men en controlleroppgave. I Personal og Ledelse (1-2017) kan du lese om neste generasjon lønnssystemer.
Reportasjen som PDF

skillelinje


Rekrutteringsdagene 2017

Martin Jonassen holder foredrag på Rekrutteringsdagene 2017

[Februar 2017]

Martin Jonassen holder foredraget "Når robotene ansette deg" på HR Norge sin konferanse Rekrutteringsdagene 2017 på KS Agenda i Oslo.
Les mer på HR Norge

skillelinje


Ny kunde signert i januar

Ny kunde signert

[Januar 2017]

Martin Jonassen AS signerte ny kunde for å kjøre HR og lønnsanskaffelser våren 2017. Vi skal levere anskaffelsesprosessen for et av Norges mest kjente mediekonsern.

skillelinje


Bluegarden kjøper Medvind IT

Bluegarden kjøper Medvind IT

[Januar 2017]

Bluegarden kjøpte 11. januar 2017 Medvind IT, et svensk selskap som utvikler ressursplanlegging-/bemanningsverktøy og tid/fravær. Løsningen har en god forankring i Sverige og det er uttrykt at Bluegarden ønsker å satse på denne løsningen også i de øvrige Nordiske landene.
Pressemelding

skillelinje


HR Tech 2017

Martin Jonassen holder foredrag på HR-Tech 2017

[November 2016]

Martin Jonassen holder foredragene "Forretningsstrategisk HR – Utnytt data på tvers av virksomheten" og "Self service – Hvor er vi og hvor er vi på vei" på HR Norge sin teknologikonferanse HR Tech 2017 på Fornebu.
Les mer på HR Norge

skillelinje


Ny kunde signert i september

Ny kunde signert

[Oktober 2016]

Martin Jonassen AS signerte ny kunde for å kjøre anskaffelse av strategisk HR-verktøy vinteren 2016. Vi skal levere anskaffelsesprosessen for et større internasjonalt selskap som er markedsledende innen sin bransje.

skillelinje


Visma kjøper Gatsoft

Visma kjøper Gatsoft

[Oktober 2016]

Visma overtar eierskapet i Gatsoft fra 10.10.16. Gatsoft skal ifølge Visma fortsette å tilby de samme produktene, tjenester og produktoppdateringer som tidligere, og videreutviklingen av Gat skal styrkes. Gat er i dag sterkt representert som bemanningsplanlegging og personalstyring i offentlig sektor, spesielt innen helsesektoren.
Computerworld - Nyhetssak

skillelinje


Cognizant kjøper Frontica

Cognizant kjøper Frontica

[Oktober 2016]

Cognizant kjøper Frontica Business Solutions som blant annet er Lønns- og HR-tjenestesenteret til Aker / Kværner. Frontica har siste år intensivert sitt arbeid med å bli en outsourcingsaktør innen Lønn / HR også for andre kunder enn sine tidligere eiere.
Dagens Næringsliv - Nyhetssak

skillelinje


Ny kunde signert i september

Ny kunde signert

[September 2016]

Martin Jonassen AS signerte en ny kunde for å kjøre anskaffelsesprosess vinter 2016. Vi skal levere behovsanalyser og kravspesifikasjoner for Norsk Lønns- og HR-system for den norske divisjonen av et større internasjonalt selskap.

skillelinje


Ny kunde signert i mai

Ny kunde signert

[Mai 2016]

Martin Jonassen AS signerte en ny kunde for å kjøre anskaffelsesprosess vår og høst 2016. Vi skal levere behovsanalyser og kravspesifikasjoner for et internasjonalt HR-system til et stort Norsk selskap som er en av de ledende i Europa på sitt område.

skillelinje


Visma kjøper EasyCruit

Visma kjøper EasyCruit

[Mai 2016]

Visma kjøper enda et HR-relatert system, denne gangen rekrutteringsløsningen EasyCruit fra Lumesse. Foreløpig har Visma lagt løsningen inn under Visma Unique AS (Visma Enterprise HRM), men dette skal flyttes til et annet Vismaselskap etterhvert.
Pressemeldingen er foreløpig ikke tilgjengelig

skillelinje


Ny kunde signert i februar

Ny kunde signert

[Februar 2016]

Martin Jonassen AS har signert med en ny kunde for å kjøre flere prosjekter i 2016. Vi skal levere HR-prosesskartlegging, Masterdataanalyse, behovsanalyser og kravspesifikasjoner for lønns- og personaldatasystem til et stort detaljhandelsselskap. Det forventes at konkurransen utlyses sommeren 2016.

skillelinje


Ny kunde signert i januar

Ny kunde signert

[Januar 2016]

Martin Jonassen AS signerte en ny kunde for å kjøre prosess våren 2016. Vi skal levere behovsanalyser og kravspesifikasjoner for lønns- og personaldatasystem til en ledende Norsk merkevareleverandør, som vi også for 6-7 år siden jobbet for. Det forventes at konkurransen utlyses sommeren 2016.

skillelinje


Visma kjøper AS DAL PersonalStøtteSystem

Visma kjøper AS Dal (Vivaldi)

[Desember 2015]

Visma nok en gang ute og kjøper et lønnssystem i Norge. Denne gangen er det det AS DAL PersonalStøtteSystem som står for tur. Selskapet med sine 5 ansatte har med sitt lønnssystem Vivaldi vært en leverandør både direkte og gjennom sitt partnerskap med IFS til mellomstore og større selskaper innen privat sektor.
Pressemeldingen er foreløpig ikke tilgjengelig

skillelinje


Ny kunde signert i høst

Ny kunde signert

[September 2015]

Martin Jonassen AS har signert med en ny kunde for å kjøre prosjekter høsten 2015. Vi skal levere behovsanalyser og kravspesifikasjoner for lønns- og personaldatasystem til et av Norges største service- og handelsselskap. Det forventes at konkurransen utlyses vinteren 2015/-16.

skillelinje


Bluegarden solgt

Bluegarden-salget har blitt offisielt

[September 2015]

Det er endelig blitt klart at Marlin Equity Partners er kjøperen av Bluegarden. Prisen skal være 500 MDKK og Merlin overtar alle aksjer i selskapet fra danske banker - blant annet Nordea og Danske Bank. Bluegarden, med hovedsete i København, leverer lønnstjenester og lønns-/personaladministrative systemer i Norge, Sverige og Danmark.
Les pressemeldingen

skillelinje


Visma kjøper Aditro Public AB

Visma kjøper Aditro Public AB i Sverige

[August 2015]

Igjen er Visma ute og kjøper et programvareselskap. Denne gangen er det det svenske Aditro Public AB som står for tur. Selskapet med sine 183 ansatte har primært sine kunder innen offentlig sektor. Systemløsningene er knyttet til økonomi- og HR for offentlig sektor, Visma står allerede sterkt innen dette markedet i Norge.
Les pressemeldingen

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde signert i høst

[August 2015]

Martin Jonassen AS har signert med en ny kunde for å kjøre prosjektet høsten 2015 og våren 2016. Vi skal levere prosjektleder- og løsningsarkitekttjenester i et implementeringsprosjekt av lønns- og HR-system for en stor industribedrift i Norge som er en del av et stort globalt konsern.

skillelinje


Ny kunde

To nye kunder signert før sommeren

[Juni 2015]

Martin Jonassen AS har signert med to nye kunder for å kjøre prosjekter høsten 2015. Vi skal levere behovsanalyser og kravspesifikasjoner for lønnstjenester og personaldatasystem på en kunde, og en komplett prosessdesign for alle HR-prosesser på den andre kunden. Det forventes at konkurransen på den første kunden utlyses høsten 2015.

skillelinje


Visma kjøper PBJ

Visma kjøper PBJ / Epos i Danmark

[Mai 2015]

Visma har nå også kjøpt et av Danmarks større programvarehus for lønn og personal, PBJ AS. Dermed har de funnet partneren de har lett etter for å bli enda sterkere innen HRM-området i Danmark og viderefører sin ekspansjon innen Norden. Fra før har Visma store markedsandeler i Danmark innen IT-utvikling og konsulentvirksomhet. Med oppkjøpet av PBJ får de med seg EPOS-systemet med modulene HR, Management, Rekruttering, Portal og Løn, et system som Visma gjennom sitt samarbeid med PBJ det siste tiåret, allerede benytter som del av sine løsninger innen HR og lønn.
Les pressemeldingen

skillelinje


HR Norge

Global Employee and Leadership Index 2015

[Mai 2015]

Ennova og HR Norge kjører sammen årlig en benchmarkundersøkelse av medarbeidertilfredshet, motivasjon og lojalitet. Analysen har blitt gjennomført årlig i Norge siden 2001. Undersøkelsen er utviklet av Ennova og tolket og formidlet i samarbeid med HR Norge.

Les mer om rapporten på Ennova sine sider

skillelinje


Ny kunde

Ny kunde innenfor topp 10 i Norge

[April 2015]

Martin Jonassen AS har signert med enda en kunde som er en av Norges topp 10 største selskaper. Vi skal levere behovsanalyser og kravspesifikasjoner for lønnstjenester og personadatasystem. Det forventet at konkurransen utlyses vinteren 2015/16.

skillelinje


AD-gruppen kjøper Evolution Software

Evolution Software kjøpt av AD-Gruppen

[Mars 2015]

AD-Gruppen har økt satsningen på programvareløsninger innenfor HR og HR-ledelse og kjøpt 100% av aksjene i Evolution Software AS. Evolution Software har egenutviklet HR-løsning (Oppfølgning, tidl. GIPS) som selges direkte og forhandles under flere merkenavn som f.eks. Huldt & Lillevik oppfølgning eller Amesto HR. Fra før har AD-Gruppen også noen mindre egne programvareprodukter innenfor HR (f.eks. AD Travel og AD Tid). AD-Gruppen inngår også strategisk forhandleravtale med Lønnssystemet Vivaldi fra AS Dal.
Les pressemeldingen

skillelinje


Visma kjøper H&L

Visma kjøper Huldt & Lillevik

[Mars 2015]

Visma kjøpte Huldt & Lillevik fra Aditro. Med på lasset fulgte Lønn, Ansattportal, Oppfølging, Kjørebok og Håndbøker - men løsningen for reise/utlegg ble ikke med over. Oppkjøpet inkluderte også deler av Aditro sin virksomhet på Gran med deres support og kompetansetjenester for små og mellomstore norske bedrifter.
Les pressemeldingen