Brødsmulesti – Ikke rør!

Brødtekst

Foredrag og kurs

Dersom du eller din avdeling trenger faglig påfyll innen lønns- og personalfaget tilbyr vi skreddersydde foredrag, kurs og workshops.

Vi tilpasser foredragene våre etter dine ønsker og legger opp til den lengden som passer for deg.

 

  • Foredrag (1-2 timer)
  • Kurs (hel- eller halvdagskurs)
  • Bedriftsinterne kurs og workshops

 

Vi holder kurs og foredrag innen alle typer lønns- og HR-relaterte temaer. Temaene kan tilpasses deres bedrift og ønskemål.

 

Her er noen av kursene vi har holdt tidligere:

 

LØNN

  • Dyre og dårlige lønnsprosesser
    - Hva er de vanligste dårlige lønnsprosessene og hvordan gjøre noe med dem?
  • Outsource lønnstjenesten
    - Hvordan vurdere outsourcing mot interne prosessforbedringer - styrker og svakheter?
  • Norsk lønn og global HR
    - Hvordan kombinere behovet for et lokalt lønnssystem med konsernkrav om globale HR-systemer?

 

HR og IT

  • HR-system, anskaffelsesprosessen
    - Hvordan kjøre behovsanalyse, kravspesifikasjon og tips til kontraktsforhandlingene?
  • HR-system, implementering
    - Hvordan bør vi kjøre implementeringsprosjektet – dos and don'ts?
  • HR-system på tvers av land
    - Hvordan jobbe med HR og få systemstøtte på tvers av land?
  • HR-moduler
    - Hva trenger man egentlig av funksjonalitet?
  • HR sine roller
    - Egentlig tre avdelinger: Lønn, Personal og HR

 

HR- og personalsystemer

  • Ett stort eller mange små?
    - Fordelene og ulempene ved å ha ett stort HR-system eller mange små frittstående løsninger.
  • HR uten HR-avdeling
    - Hvordan jobbe med HR når man er for liten til å ha HR-avdeling? Er ledere den nye personalavdelingen?
  • Systemstøtte
    - Flytte oppgaver fra personal til leder, klarer personalavdelingen overgangen til HR-avdeling?

 

Ta kontakt med oss for en uforpliktende prat om deres behov for kompetanseheving.

 

Om foredrags- og kursholderen
Martin Jonassen har jobbet hele sin yrkesaktive karriere med lønns- og personaldatasystemer og arbeidsprosesser knyttet til lønns- og personalfaget, både som programmerer, fagkonsulent, prosjektleder og rådgiver. Han har opparbeidet seg markedets tyngste fagkompetanser på lønn og personal - systemer og prosesser. Siden 2004 har Martin Jonassen drevet eget selskap der han har bistått et stort antall bedrifter med rådgivning i forbindelse med anskaffelsesprosessen, lønnsrevisjon og prosessforbedringer.

Vil du vite mer?

Vil du vite mer?

Martin Jonassen AS er et uavhengig konsulentselskap med tung erfaring innenfor lønns- og HR-systemer og arbeidsprosesser knyttet til lønns- og personalfaget, i tillegg til ledelse av store internasjonale HR-prosjekter.
Les mer